Sådan trænede vi medarbejderne i adfærd, inddragelse, samskabelse og dialog
Hvad var behovet?
Energinet står i de kommende år for at udvikle og udbygge for energiinfrastruktur til den elektrificeringen af samfundet som del af den grønne omstilling. Dette betyder flere højspændingsledning, transformatorstationer og anden infrastruktur. For at sikre størst mulig lokal opbakning og bedst mulig proces, dialog og inddragelse havde Energinet behov for et kursus for deres medarbejdere.